I en värld där hoten mot digitala och fysiska tillgångar blir allt mer sofistikerade krävs en tydlig och robust säkerhetsstrateg för att skydda värden, data och rykte. En säkerhetsstrateg är inte bara en person som säger vad som måste göras; det är en helhet som kombinerar affärsstrategi, teknik, processer och […]
Hantera konflikter
23 inlägg
Att möta samarbetsproblem är något som de flesta organisationer ställs inför någon gång. När olika personligheter, arbetsstilar och mål möts uppstår ofta spänningar som kan påverka produktivitet, arbetsglädje och resultat. Den här guiden går igenom vad Samarbetsproblem innebär, hur man kartlägger dem och vilka konkreta strategier som gör det möjligt […]
Inklusivitet handlar om mer än att bara välkomna olika människor in i en grupp. Det handlar om systematiska förändringar som gör att alla kan delta fullt ut, oavsett bakgrund, kön, ålder, funktionsnedsättning, språk eller identitet. I denna artikel utforskar vi vad Inklusivitet innebär i praktiken, varför det är nödvändigt, hur […]
Heta arbeten är arbetsuppgifter som innebär hög risk för brand och brandfarliga situationer. När sådana arbeten utförs krävs ofta särskilda säkerhetsrutiner, tillstånd och tydlig ansvarsfördelning. I praktiken handlar delegering heta arbeten om att fördela ansvarsområden, fastställa vilka som har befogenhet att godkänna aktiviteter och säkerställa att alla nödvändiga åtgärder vidtas […]
I dagens arbetsliv blir begreppet vad innebär förskjuten arbetstid allt vanligare. Förskjuten arbetstid syftar på att arbetstagaren har möjlighet att flytta arbetstid inom vissa ramar, så att kärnan av arbetstiden inte alltid följer ett fast klockslag varje dag. Denna form av flexibilitet kan göra det enklare att kombinera arbete med […]
Att arbeta fackligt heltid innebär mer än ett vanligt jobb. Det handlar om att vara röst, motor och medlare för medlemmar, om att driva krav på bättre arbetsvillkor och om att bygga starka, trygga arbetsmiljöer. För den som vill göra skillnad på längre sikt, finns möjligheten att arbeta fackligt heltid […]
Att förstå vad som menas med normal arbetstid per år är grundläggande för både anställda och arbetsgivare i Sverige. Denna guide går igenom hur den normala årsarbetstiden räknas, vilka faktorer som påverkar den, och hur den samspelar med semester, helgdagar och övertid. Vi tar också upp hur kollektivavtal och lagstiftning […]
Att förstå priset på en brandskyddskontroll är centralt för företag, fastighetsägare och bostadsrättsföreningar som vill upprätthålla säkerheten och uppfylla lagstadgade krav. I denna guide går vi igenom vad som påverkar brandskyddskontroll pris, hur olika tjänster ingår i priset och hur du på ett smart sätt kan jämföra offerter utan att […]
Vad är härskarteknik och hur påverkar den vardagen i arbetsrum, skolan, vänskapskretsen och familjen? Härskarteknik beskriver vanligtvis subtila och ofta normgivande sätt att kontrollera, tysta eller underminera människor som upplevs som underordnade eller avvikande från normen. Begreppet blev känt genom forskningen kring hur makt fungerar i gruppsammanhang och hur vissa […]
En väl genomtänkt arbetsmiljöutbildning skapar inte bara en säkrare arbetsplats utan förbättrar också medarbetarnas engagemang, produktivitet och trivsel. Genom att kombinera praktisk kunskap med tydliga rutiner kan arbetsgivare uppfylla lagkrav, förebygga olyckor och skapa en kultur där säkerhet och hälsa står i fokus. I den här guiden går vi igenom […]
Inom kommunala verksamheter står arbetsmiljön och säkerheten i fokus varje arbetsdag. Ett starkt skydd för medarbetarna byggs inte bara genom regler och riktlinjer utan också genom personer som kan driva frågor om hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Ett Kommunal skyddsombud är en nyckelperson i detta arbete. Denna guide förklarar vad […]
Arbetsplatsolyckor statistik är ett kraftfullt verktyg för chefer, skyddsombud och medarbetare som vill förstå vad som händer på arbetsplatser, varför olyckor inträffar och hur man kan minska risken. Denna omfattande guide går igenom vad begreppet innebär, hur data samlas in, vilka tendenser som vanligtvis syns i Sverige och hur man […]
Att arbeta på helger kan vara en del av vardagen för många yrkesgrupper — från butiksanställda till vårdpersonal och industriarbetare. En av de vanligaste frågorna som uppstår är: får man OB på lördagar? Svaret är inte helt enkelt eftersom OB-ersättning regleras främst av kollektivavtal och anställningsavtal, inte av en enskild […]
I Sverige används begreppet semestertillägg för att beskriva ett extra tillägg utöver den vanliga semesterlönen eller semesterersättningen. Vilka som har rätt till semestertillägg och exakt hur mycket som betalas ut varierar mellan olika anställningar, kollektivavtal och företag. Den här guiden går igenom vad semestertillägg innebär, när man vanligtvis får det […]
Att arbeta i förskolan innebär dagligen nära kontakt med små barn och många olika arbetsuppgifter samtidigt. En väl genomtänkt checklista arbetsmiljö förskola hjälper personal och ledning att systematiskt förebygga risker, främja hälsa och säkerhet samt skapa en miljö där både barn och vuxna kan trivas. Denna guide går igenom vad […]
I en värld där arbete och vardag ofta utsätts för snabba rörelser, dålig sikt och höga krav på synlighet är det viktigt att vara tydligt synlig och skyddad. En säkerhetsväst Level 3 är inte bara en klädprodukt utan ett fysiskt skydd som kan rädda liv i miljöer med tunga fordon, […]
En apt dagordning är nyckeln till effektiva möten. Den rätt utformade agendan fungerar som en karta som leder mötet från start till mål, med tydliga tidsramar, ansvariga och beslut. Oavsett om det handlar om ett styrelsemöte, ett projektmöte eller en allmän samling i en förening, är en väl genomarbetad apt […]
En Plan mot Kränkande Behandling är mer än ett dokument. Det är ett levande verktyg som hjälper skolor, förskolor och arbetsplatser att förebygga, upptäcka och hantera kränkningar. Genom tydliga roller, konkreta åtgärder och regelbunden uppföljning skapas en kultur där alla känner sig sedda och respekterade. Den här artikeln ger en […]
I dagens arbetsmiljöarbete står tydlig ansvarsfördelning och väl fungerande kommunikation i centrum. Genom arbetsmiljödelegering kan organisationen säkerställa att rätt personer tar ansvar för specifika arbetsmiljöuppgifter, att kompetens finns på plats och att åtgärder följs upp. Denna guide går igenom varför arbetsmiljödelegering är avgörande, hur den kan genomföras i praktiken och […]
I dagens verkstäder möts precision, produktivitet och säkerhet i ett samspel som kräver tydliga rutiner och konsekvent utförande. Släcka 2or Verkstad är en systematisk metodik som hjälper team att hantera två centrala riskområden i arbetet: energikällor och arbetsflöden. Denna guide tar dig igenom vad Släcka 2or Verkstad innebär, hur du […]
66a psykosocial arbetsmiljö är ett begrepp som ofta används i svenska arbetsmiljödiskussioner för att beskriva hur arbetsfaktorer som krav, kontroll, stöd och kultur påverkar människors psykiska hälsa, motivation och arbetsglädje. Att arbeta med 66a psykosocial arbetsmiljö handlar inte bara om att uppfylla lagkrav utan om att skapa hållbara arbetsplatser där […]
Att välja rätt skyddsombud är en grundsten i ett väl fungerande arbetsmiljöarbete. Ett starkt skyddsombud fungerar som en länk mellan arbetsgivare, arbetstagare och fackföreningar och har ansvar för att förebygga ohälsa och olyckor på arbetsplatsen. I den här guiden går vi igenom vad val av skyddsombud innebär, vilka regler som […]
I alla arbetsmiljöer är tillbud en viktig varningssignal. Att rapportera tillbud korrekt och i rätt tid gör inte bara att man uppfyller krav och rekommendationer från arbetsmiljöverket, det bygger också en stark kultur av säkerhet där fel och risker hanteras proaktivt. Den här guiden går igenom varför det är viktigt […]